• Estrategia que asocia el e-learning a las exigencias y objetivos de su empresa, sobre todo, en lo que se refiere a la rentabilidad de la inversión

• Pedagogía que determina los diferentes perfiles de sus alumnos, los modelos de aprendizaje y el volumen de trabajo de los Tutores

• Organización que delimita la función y la responsabilidad de todos y cada uno de los participantes en el proceso e-learning

• Tecnología y técnica que definen la elección, el funcionamiento y la evolución de las herramientas