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LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT |
• Différentes manières de postuler sont offertes :
par e-mail,
par courrier,
par télécopie.
•Toute candidature reçue sera étudiée et suivie par le département des ressources humaines, qui se charge ensuite de faire le lien avec les différents services. Toutes les candidatures font l'objet d'un suivi personnalisé :
• Votre candidature est dans la cible et correspond à un poste à pourvoir immédiatement
Vous allez être contacté sans délai afin de fixer un entretien.
• Votre métier est dans la cible des métiers ou des profils que nous recherchons mais ne correspond pas aux postes que nous avons à pourvoir actuellement
Votre candidature sera alors intégrée à notre «vivier» afin de pouvoir vous solliciter dès qu'un poste correspondant à ce que vous recherchez sera ouvert au recrutement.
• Votre candidature ne correspond pas aux métiers ou aux profils que nous recherchons
Malheureusement, nous ne pouvons pas la retenir.
•Afin de maintenir la meilleure réactivité et d'obtenir les meilleurs collaborateurs, nous nous efforçons de respecter une charte de qualité en matière de recrutement, et ceci pour le plus grand respect du candidat.
•Le processus de recrutement se compose de deux visites maximum, chacune comportant un à deux entretiens. Les niveaux de langues sont testés de manière écrite et/ou orale. D'autres tests peuvent être passés en fonction du profil du poste.
LA POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES |
•La société Auralog associe une politique dynamique de recrutement à un programme de valorisation des compétences.
•En matière d'évolution de carrière et d'acquisition d'expertise, Auralog présente de nombreux atouts pour les nouveaux collaborateurs : des projets innovants, motivants et variés, une atmosphère de travail conviviale.
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OFFRES |
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:: Auralog recherche des INGENIEURS DEVELOPPEMENT |
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e-TUTEURS |
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Si vous justifiez d'une expérience réussie dans l'enseignement et avez développé vos qualités de pédagogue, n'hésitez pas à venir relever avec nous un challenge réellement fascinant : devenir le leader mondial de l'e-learning.
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